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Blended Learning

Change Management

Du willst Veränderung und Zukunft gestalten? Dann starte jetzt damit. Ich zeige dir in einem interaktiven Blended Learning nicht nur Tools und Methoden, sondern wir arbeiten auch individuell an deinem Projekt!

Change Management

Veränderungen finden überall statt. Privat, beruflich in unseren Aufgaben, in unserem Team oder aber auch in der Organisation. Veränderung ist komplex. Unser Umgang mit Veränderung macht dabei einen wesentlichen Unterschied aus.

Dieser Blended Learning Kurs Change Management ist modular aufgebaut. Das bedeutet, dass sich Selbstlerneinheiten (eLearnings) mit Online Sessions in der Gruppe und auch mit 1:1 Online Sessions abwechseln.

Warum? Veränderung ist gekommen, um zu bleiben. Es ist also nur eine Frage, wie wir damit umgehen und wie wir Veränderung aktiv gestalten. Je besser du die Grundlagen von Veränderungen kennst und deren Auswirkungen, desto einfacher kannst du nicht nur damit umgehen, sondern diese auch aktiv gestalten. Gestalte deine Zukunft! 

4 Personen unterschiedlichen Geschlechts und unterschiedlicher Hautfarbe im Büro bei der gemeinsamen Arbeit, alle blicken auf ein Tablet.

Inhalte

Veränderung aktiv gestalten

Warum Change Management?

Es geht nur mit dir oder ohne dich!

Veränderung passiert. Immer. Und immer häufiger. Ob interne Unternehmensprozesse, Produkte oder auch von außen beeinflusst. 

Du kannst einfach wegschauen, abwarten und andere machen lassen. Oder du nimmst das Heft in die Hand. Dann gehst du jedoch das Risiko ein, dass es dir nicht gefallen wird, was passiert. Lass uns also aktiv das Ruder herumreißen und die Veränderung aktiv und positiv gestalten.

Live Online Training

Interaktive Live Online Trainings, die Spaß machen.

eLearning

Begleitend zu den Live Online Trainings bekommst du eLearning Inhalte freigeschaltet.

Inputs

Schaffen wir die Grundlagen und präsentieren euch abwechslungsreich die Inhalte.

Transfer

Wenn wir nachhaltig lernen, gehts nicht ohne Transer in den Alltag. Daher bekommst du Übungen und Tricks mit an die Hand.

Interaktiv

Wir garantieren: Kein Frontalvortrag! Wir arbeiten gemeinsam und interaktiv!

Verfügbar

Wir arbeiten in Gruppen von max. 12 Teilnehmer:innen.

Individuell

Uns liegt die Individualität am Herzen, daher gehen wir individuell auf den Bedarf ein

Zugriff

Auch nach dem Kurs hast du weiterhin Zugriff auf die Kursinhalte.

Modul 1 - Live Online Training

In diesem Modul lernt sich die Gruppe der Teilnehmer:innen kennen. Nach einem Warm up und verschiedenen interaktiven Aufgaben, starten wir ins Thema.

 

Modul 2 - Selbstlernkurs

Jetzt bist du an der Reihe. Bis zur nächsten Websession, eignes du dir wichtige Inhalte zum Thema Change Management an. 

Modul 3 - Live Online Training

Wir arbeiten gemeinsam an Mindset, Methoden und Vorgehensweisen. Interaktiv gestaltet und im Austausch untereinander arbeiten wir 3 Stunden lang gemeinsam an euren Themen.

Modul 4 - Praxisprojekt

Du setzt die Selbstlerneinheit fort und beginnst mit den ersten Überlegungen zu deinem Praxisprojekt! Der Zeitaufwand für dein Praxisprojekt ist individuell.

Modul 5 - Live Online Training

Dein Praxisprojekt steht im Vordergrund! Wir besprechen Herausforderungen, Problemstellungen, aber auch die ersten Umsetzungserfolge und -ideen.

Modul 6 - Live Online Training

Schauen wir uns wo, wo wir stehen. Gegenseitig präsentieren sich die Teilnehmer:innen ihre Projekte in Kurzform und wir diskutieren über Fragestellungen zu den Projekten.

Modul 7 - Selbstlernkurs

Fallen und Hürden, Does and Don’ts, aber auch Potenziale erkennen – das sind die Inhalte von diesem halbstündigen Selbstlernkurs.

Modul 8 - Live Online Training

Wir besprechen deine Herausforderungen und Zwischenergebnisse in deinem Projekt. Gemeinsam besprechen wir den aktuellen Stand sowie die nächsten Schritte. 

Wir wollen den Unterschied machen, für dich, für euch. Weil wir daran glauben, dass jeder einzelne den Unterschied machen kann, wenn er will. Daher setzen wir uns mit eLearning und Blended Formaten sowohl für Einzelpersonen, als auch Unternehmen dafür ein, einen Beitrag zu leisten, für eine bessere gemeinsame Zukunft. 

Zur Stärkung der Zukunftskompetenzen. 
Zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und -motivation. 
Zur Entwicklung von Personen und Teams. 
Für eine starke Unternehmenskultur. 

We want to make the difference

Theres Wögerer, Gründerin von makethedifference

Blended Learning Angebot auch für Unternehmen buchbar! Lass gerne eine Nachricht hier, wenn du das Angebot für dein Team oder deine Organisation buchen möchtest.

Für Fragen sind wir gerne ebenso erreichbar. 

In diesem Modul lernt sich die Gruppe der Teilnehmer:innen kennen. Nach einem Warm up und verschiedenen interaktiven Aufgaben, starten wir ins Thema.

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