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Mut kann man nicht kaufen

    Mut kann man nicht kaufen

    Mut kann man nicht kaufen, aber lernen. Wir brauchen Mut täglich: Neues entdecken, wagen, ausprobieren, machen! Manchmal kostet das viel Überwindung, um diesen Schritt zu gehen. Ob beruflich neues zu probieren oder aber privat.

    Wer mich kennt, weiß, ich bin ein ziemlicher Angsthase. Ob ein traumhafter Ausblick am Rande des Abgrunds oder eine Achterbahn, ob ungewöhnliche Situationen oder auch nur der Besuch beim Arzt. Ja, ich kann schon ein Schisser sein.

    Wachse über dich hinaus und sammle Mut! ​

    Es gibt sie! Die Möglichkeiten, über sich selbst hinauszuwachsen. Und das nicht nur selten, sondern täglich. Neues probieren und wagen. Neues testen und experimentieren. Jeder kennt das wahrscheinlich in den unterschiedlichsten Situationen. Einen Berg besteigen, eine neue Rolle oder Herausforderung beruflich, Entscheidungen treffen, die wir treffen müssen. So vieles, mit dem wir täglich konfrontiert sind. Mich fordert dabei das eine, dich vielleicht das andere mehr heraus. Kostet uns mehr Überwindung. Aber so hat jeder seinen Teil, an dem er mit sich selbst hadert und sich überwinden muss.

    Wir müssen es probieren und wachsen. 
    Wenn Kinder laufen lernen, fallen sie hin. Aber sie stehen sofort wieder auf und probieren es auf ein Neues, sie wagen es so lange bis es gelingt. Als ich mit dem Laufen begann – oh, das war schrecklich – eine Minute, dann musste ich gehen. Aber mit Beharrlichkeit blieb ich dran. Und nun kann ich es.
    Wenn wir befördert werden und nicht mehr Kollegin, sondern plötzlich Chef sind, brauchen wir den Mut, die Herausforderung anzunehmen. Die neue Rolle mit Leben zu befüllen. Klappt es vom ersten Tag an zu 100%? Nein, wahrscheinlich nicht. Aber wenn wir dranbleiben und uns täglich nur ein kleines Bisschen verbessern, füllen wir die Rolle mit Leben aus. 

    Entscheidungen brauchen Mut

    Wir treffen täglich über 20.000 Entscheidungen. Zwanzigtausend! Das bedarf Muts! Es könnten auch 20.000 Fehlentscheidungen sein. Klar sind viele Entscheidungen einfach zu treffen: Aufstehen oder liegenbleiben? Jeans oder Kleid? Ganz intuitiv finden wir die Lösungen. Bei komplexeren Herausforderungen ziehen wir Vertraute zu Rate, hören in uns hinein oder machen eine Pro und Contra Liste – alles ist erlaubt!

    Korrekturen brauchen Mut

    Du hast eine Fehlentscheidung getroffen? Deine Meinung geändert, weil neue Informationen vorliegen? Dann musst du dir und wahrscheinlich auch anderen diesen Fehler eingestehen. Den Fehler korrigieren oder die Abweichung von deinem Plan korrigieren. Das braucht Mut. Mut zu seiner Meinung zu stehen, Mut einen Fehler zu gestehen und Mut die notwendigen Korrekturen vorzunehmen.

    Die mutige Führungskraft

    Gerade als Führungskraft braucht es den Mut, sich und anderen Fehler einzugestehen. Aber dadurch gewinnst du nicht nur die Möglichkeit Herausforderungen zu meistern, nein, du stärkst damit auch deine Mitarbeiterinnen. Wie stärken, fragst du dich jetzt? Studien belegen, dass Teams, bei denen die Führungskraft offen mit den eigenen Fehlern umgeht, produktiver sind. Der offene Umgang damit zeigt auch den Teammitgliedern den Mut, offen mit Fehlern umzugehen, offen Probleme anzusprechen, aber auch den Mut, Ideen zu äußern. Diese Arbeitskultur auf Augenhöhe, voller Respekt und Wertschätzung braucht den Mut jedes einzelnen Mitglieds. Führungskräfte müssen dabei den Mut aufbringen, mit gutem Beispiel voranzugehen.

    Veränderung braucht Mut

    Change, Veränderung… wie auch immer gerade das Wording im Unternehmen ist. Die Zyklen, in denen wir mit Veränderungen konfrontiert sind, werden gerade in diesen ohnehin bereits herausfordernden Zeiten immer kürzer. Die Komplexität der Dinge, die wir tun, wird täglich höher. Jeder einzelne von uns geht mit Veränderung anders um. Nicht nur, dass der eine schneller oder eben langsamer damit zurechtkommt, nein das ist noch nicht genug. So kann es auch von Veränderung zu Veränderung unterschiedlich sein, wie wir reagieren. Als Führungskraft bist du mehrfach gefordert. Du durchlebst die Veränderung selbst und sollst gleichzeitig auch auf deine Mitarbeiterinnen eingehen, antizipieren, wo sie sich gerade auf der Veränderungskurve befinden und schließlich auch noch jeden einzelnen mitnehmen auf der Reise der Veränderung. Das braucht ganz schön viel Mut!

    Entwicklung braucht Mut

    Der Sprung in die Selbstständigkeit? Oder ein Jobwechsel? Ja, auch diese beiden Dinge brauchen Mut. Mut, den Job zu kündigen, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen. Sich Dinge anzueignen, von denen man noch nie dachte, dass man sie mal brauchen wird. Den Mut Dinge zu lernen, weil man sich weiterentwickeln möchte. Aber auch den Mut, nicht zu wissen, wie es weitergeht oder ob der neue Job der richtige ist. Manchmal ist es der Sprung ins kalte Wasser. Manchmal ist es das stetige Dranbleiben und Fighten, das Mut bedarf.
    Erst kürzlich hatte ich eine anschauliche Grafik gesehen. Simpel aber wirkungsvoll. Eigentlich eine Gleichung, die es auf den Punkt bringt.

    Grafische Darstellung - Doing nothing at all vs. Making small consistent efforts

    Wachse über dich hinaus!

    Jeden Tag werden wir mehr gefordert und müssen mutig sein. 

    Ob Fortbildung oder Sportprogramm, ob neue Software oder eine neue Herausforderung im Job. Wenn wir täglich nur einen Schritt mehr wagen als am Tag zuvor, gelangen wir dennoch ans Ziel.

    Wir alle sind mit Veränderung konfrontiert und brauchen Mut. Suche dir Unterstützung oder Gleichgesinnte. Wem in deinem Umfeld geht es gerade genauso? Wer möchte auch etwas neues Lernen, sein Leben verändern, einen neuen Job finden der glücklich macht oder einfach etwas ganz anderes Neues probieren? Ob eine selbstbestimmte Veränderung oder eine, die uns von außen aufgezwungen wird – aufgeben ist keine Option. Suche dir Verbündete, mentale Unterstützung oder Rückendeckung. Du musst es nicht allein schaffen!

    Frag Expertinnen, die die Situation kennen. Lies dich ein, belege einen Kurs…viele Wege können dich ans Ziel bringen!

    Ob neue Gewohnheiten, Gewichtsreduktion, Marathon laufen oder eine neue Herausforderung beruflich… der Mensch ist ein Gewohnheitstier. Schaffe dir Rituale, steigere dich stetig, aber mit Maß und reflektiere regelmäßig, ob du noch auf dem richtigen Weg bist und korrigiere ihn, wenn du abgewichen bist! 

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