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Blended Learning Kurs Change Management

Dieser Blended Learning Kurs Change Management ist modular aufgebaut. Das bedeutet, dass sich Selbstlerneinheiten (E-Learnings) mit Live Online Trainings in der Gruppe abwechseln.

Veränderungen finden überall statt. Privat, beruflich in unseren Aufgaben, in unserem Team oder aber auch in der Organisation. Veränderung ist komplex. Unser Umgang mit Veränderung macht dabei einen wesentlichen Unterschied aus.

Lernziele

  • Weißt du, was Veränderung bedeutet.
  • Weißt du, wie du Veränderungen bewusst steuern kannst.
  • Kannst du deinen Mitarbeiter:innen die Angst vor Veränderungen nehmen und Veränderungen kommunizieren.
  • Weißt du, wie du Veränderungskampagnen aufsetzt.
  • Kennst du unterschiedliche Change Modelle und kannst diese aktiv für deinen Bedarf auswählen und umsetzen.
  • Willst du aktiv den proaktiven Umgang mit Veränderungen in deinem Team fördern.

Aufbau

Modul 1 – Live Online Training (3 Stunden)  

  • In diesem Modul lernt sich die Gruppe der Teilnehmer:innen kennen. Nach einem Warm up und verschiedenen interaktiven Aufgaben, starten wir ins Thema.
  • Überblick über das Thema Veränderung und Umgang mit Veränderung
  • VUCA & BANI
  • Veränderung im Business


Selbstlernkurs (1 Stunde) 

  • Jetzt bist du an der Reihe. Bis zur nächsten Websession eignest du dir wichtige Inhalte zum Thema Change Management an.
  • Theorien und Modelle zu Change Management
  • Praxisbeispiele
  • Vorgehensweise im Change


Modul 3 – Live Online Training (3 Stunden)

  • Praxisbeispiele, Methoden, Übungen, Austausch – der Fokus liegt in diesem Modul auf unserem Mindset!
  • Mindset – was steht hinter den Zweifeln und der Angst? Wie erkenne ich die Motive meines Gegenübers?


Modul 4 – Selbstlernkurs (1 Stunde)

  • Change Methoden
  • Der Start in dein Praxisbeispiel


Modul 5 – Live Online Training (2 Stunden) 

  • dein Projekt im Fokus – wir besprechen Herausforderungen, Hürden und Erfolgsgeschichten


Modul 6 – Live Online Training (3 Stunden)

  • Kurz-Präsentation der Projekte, Feedback, Diskussion von Problemstellungen, Herausforderung und das Feiern von Meilensteinen


Modul 7 – Selbstlernkurs (0,5 Stunden)

  • Fallen und Hürden, Dos and Don’ts
  • Potenziale erkennen


Modul 8 – Live Online Training (2 Stunden)

  • Nächste Schritte und Learnings

Im Anschluss an den Kurs hast du die Werkzeuge an der Hand, um Change Projekte in deinem Team proaktiv zu steuern. Zahlreiche Templates und Leitfäden aus dem Kurs stehen dir auch als Download zur Verfügung.

Bei komplexen Veränderungen in deinem Unternehmen empfehlen wir dir eine:n Berater:in zuzuziehen.

Tipp:

Du willst lieber komplett alleine die Inhalte durcharbeiten? Kein Problem, dann empfehlen wir dir den Kurs Change never ends. Es werden inhaltlich dieselben Themen abgedeckt, jedoch ist der Kurs als reiner Selbstlernkurs mit Übungen für deinen Alltag konzipiert, es erfolgt hier kein Austausch in der Gruppe und keine Betreuung.

Termine:

Links, Termine und Informationen werden allen Teilnehmenden rechtzeitig vor Kursbeginn per E-Mail zugeschickt. Kontaktiere mich gerne für Termin-Informationen. Neue Termine werden demnächst bekanntgegeben.

inkl. 20% Mwst.

Dieses Produkt ist derzeit ausverkauft und nicht verfügbar.

Blended Learning Kurs Change Management

ca. 14.5 Stunden als Websessions und über Selbstlernkurse

zusätzlich ca. 20 Stunden bei der Erarbeitung deines eigenen Praxisprojekts

Dauerhaft

auf die Kurse hast du dauerhaft Zugriff.

auf allen Geräten

auf PC, Laptop, Tablet oder Smartphone abrufbar

Dein Fortschritt

jederzeit dort fortsetzen, wo du aufgehört hast.

Für alle, die sich mit dem Thema näher auseinandersetzen wollen. Wenn du dir nicht sicher bist, schildere uns dein Anliegen unter theres@makethedifference.at und wir beraten dich gerne.

Ja! Sehr gerne sogar!
Wir bieten für Unternehmen die Möglichkeit an, sich Kurse individualisieren zu lassen. Ob bei uns auf der Plattform gehostet oder als Auslieferung als SCORM-Paket für dein unternehmensinternes Lernmanagementsystem – beide Möglichkeiten bestehen. 
Melde dich bei uns unter theres@makethedifference.at, wenn du Interesse an Individualisierung bzw. Paketpreisen für dein Team hast. Wir melden uns anschließend bei dir, um die Details zu klären und das bestmögliche Paket für dich zu finden. 

Die eLearnings sind Full Responsive über jeden Browser aufrufbar. Eine aufrechte Internetverbindung ist für das Abrufen der Daten erforderlich. In den eLearnings werden unterschiedliche Medien eingesetzt (Text, Bild, Audio, Video, Interaktionen, Downloads). Um die volle Funktionalität zu nutzen, schalte bitte deinen Ton ein. Lernst du unterwegs, empfehlen wir Kopfhörer, um deine Mitmenschen nicht zu stören.

Gerne stellen wir dir ein Zertifikat am Ende des Kurses aus. 

Das ist unterschiedlich. Kurse, die mit Blended Learning oder Online Kurs gekennzeichnet sind, sind Kurse, bei denen eine Trainerin den Kurs interaktiv und individuell abgestimmt auf die Teilnehmenden begleitet.
Blended Learning Kurse sind Kurse, die einen didaktisch abgestimmte Mischung aus Selbstlerneinheiten und Live-Online-Training beinhaltet. 
Alle anderen Kurse sind Selbstlernkurse. 

Ja, ausgewählte Themen bieten wir auch als Blended Learning an. 

Dazu gehören Digitale Kompetenzen, Change Management und Getting Agile.

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