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So wird auch dein Seminar zu Blended Learning Erlebnis

    Erfolgreiche Umsetzung von Blended Learning bei Seminaren und Workshops

    Dank eLearning wird jedes Seminar zu einem interaktiven Blended-Learning-Erlebnis, das sowohl Teilnehmer:innen als auch Trainer:in begeistert – nutze den Mehrwert für deine Seminare!

    Die Herausforderung für Seminaranbieter – Digitalisierung und Flexibilität

    Spätestens seit der Covid19 Pandemie werden Seminare und Workshops großteils auch digital und online Angeboten. Häufig in Verbindung mit dem Begriff eLearning. Ist es nun schon ein Blended Learning, wenn wir Seminarunterlagen auf Moodle zum Download bereitstellen, gemeinsam mit einem Link zur Zoom-Session? Per Definition ja, aber praktisch ist es einfach unpraktisch. Klar, direkt in der Pandemie wurden die bereits vereinbarten Termine möglichst schnell und unkompliziert in den digitalen Raum verlagert. Jedoch eignet sich nicht jeder klassische Präsenzseminaraufbau auch für den digitalen Raum. Die Herausforderungen sind also klar: Digitalisierung ist notwendig, aber gleichzeitig auch die Flexibilität die Gestaltung von Seminaren soweit neu zu denken, dass die Anforderungen und Bedürfnisse der Teilnehmer:innen in den neuen digitalen Raum übersetzt werden. 
    Wer schon mal mehrere Tage in Folge vor dem PC gesessen ist und Zoom Session gefolgt ist, ist oftmals enttäuscht. Vor allem dann, wenn…

    • Präsentationsmethoden nicht an den digitalen Raum angepasst sind.
    • der Vortrag rein frontal passiert.
    • Pausenzeiten, Interaktionsraum und Involvierung der Teilnehmer:innen nicht für den digitalen Raum geeignet scheinen.

    Worum braucht es eLearning in Kombination mit Seminaren?

    Zeit ist Geld. Gerade wenn die Mitarbeiter:innen über mehrere Stunden oder Tage fern des Arbeitsplatzes sind, um an einem Seminar teilzunehmen. Gleichzeitig wollen wir als Trainer:innen die maximale Aufmerksamkeit unserer Teilnehmer:innen haben. Gerade im digitalen Raum ist die Ablenkung groß. Mitarbeitende stören den Besuch im Seminar oder auch Familienmitglieder. Das Handy, der E-Mail-Posteingang und dann auch noch Social Media oder einfach der große Berg Arbeit, der doch auch nebenher erledigt werden will.

    Gerade dann, wenn das Seminar primär aus Vortrag besteht, lässt man sich halt „berieseln”. Schade um die Zeit, schade um das Geld und sehr schade auch für das Engagement des Vortragenden. 

    Und genau hier ist die Kombination deines Seminars mit eLearning empfohlen. Theorie und Seminarunterlagen können vorab, zwischendurch oder eben wenn Zeit ist konsumiert werden. Wird man doch unterbrochen oder weggeholt vom Seminar, hat man die Möglichkeit zumindest in der Theorie weiterzufolgen. ELearning hilft dir als Seminaranbieter:in und Trainer:in deine Teilnehmer:innen auch bereits im Vorfeld oder zwischen den Seminartagen anzufixen, abzuholen, mit Informationen zu versorgen. Und die „wertvolle” Präsenzzeit wird zum Erlebnis und zur Bereicherung.

    Theorie und Praxis verzahnen – mit eLearning wird dein Seminar zum Blended Learning

    Mit eLearning kannst du Theorie und Praxis verzahnen, um das Beste aus der analogen und digitalen Welt zu vereinen.

    Die theoretischen Hintergründe und Herleitungen eignen sich gut gerade für interaktive wissensvermittelnde eLearning-Einheiten. Ebenso sind vorbereitende Aufgaben der Reflexion, Status Quo Ermittlung, aber auch gerade bei mehrteiligen Seminarangeboten zwischen den Einheiten ein wertvoller Beitrag. Gerade dann hast du in den Präsenzzeiten oder Live-Online-Trainings über Zoom- und Teams-Sessions Zeit, dich voll und ganz den Fragen deiner Teilnehmer:innen zu widmen, interaktive Übungen zu machen und für deine Teilnehmer:innen Gruppe einen echten Mehrwert zu generieren.

    Ein Beispiel aus der Praxis

    Ich habe kürzlich einen Online Workshop als Teilnehmer:in besucht. Die Dauer war auf 4 Stunden begrenzt. Ablauf des Workshops und Vorstellung von Teilnehmer:innen sowie Trainer nahmen insgesamt knapp 2 Stunden in Anspruch, die dann durch eine Pause vervollständigt wurden. Es folgte ein einstündiger Vortrag des Vortragenden. Als Präsentationsmethode wählte der Workshopsleiter einen er einen handgeschriebenen Zettel, den er bei schlecht beleuchtetem Setting in die Kamera hielt. Anschließend gab es eine Übung, in der jeder 25 Minuten für sich gearbeitet hat. Es wurden dann noch 3 Fragen aus dem Teilnehmer:innenkreis beantwortet. Das wars. Wenn du jetzt mal raten müsstest, wann niemand mehr die Kamera anhatte in diesem Seminar, wann war da? Richtig! Nach der Pause war keine einzige Kamera an. Viele waren jedoch bereits nach 10 Minuten aus. Was ich in diesem Workshop gelernt habe? Nichts. Außer: So gestalte ich keine Online-Workshops und Seminare, wobei das wusste ich eigentlich auch schon vorher.

    Warum sollte dein Seminar mehr sein als eine Zoom-Session?

    Zoom Sessions können wirklich cool sein, gerade dann, wenn der Austausch im Vordergrund steht, die Interaktion und ich einen persönlichen Mehrwert mitnehmen kann.

    Wenn du willst, dass dein Seminar oder dein Workshop mehr als nur eine weitere Zoom-Session im Kalender ist, sollte nicht nur dein Inhalt top sein, sondern auch auf Aufbereitung. Folgende Fragestellungen können bei deinen Überlegung wie dein Seminar ein Blended Learning Erlebnis werden helfen: 

    • Was setze ich synchron und was asynchron ein?
    • Wie kann ich die Teilnehmer:innen zur Vorbereitung motivieren und involvieren, um die Präsenzzeiten besonders persönlich und involvierend zu gestalten?
    • Wie kann ich meine Live Zeiten mit den Teilnehmer:innen besonders spannend gestalten? (pssssst hierzu wird’s bald einen eigenen Blog Artikel geben 😉 folge uns auf Instagram, um am Laufenden zu bleiben.)
    • Wie kann ich bereits im Vorfeld Spannung aufbauen und meine Teilnehmer:innen motivieren auch über einen längeren Zeitraum die Pausen zwischen Seminartagen bzw. Workshoptagen effizient nutzen, um nicht wertvolle Zeit für Wiederholungen zu verwenden?
    • Wie kann ich auch Live-Online-Sessions so gestalten, dass Pausen, Interaktion und Kommunikation nicht zu kurz kommen und alle Teilnehmer:innen voll involviert werden?
    Wir unterstützen dich auf dieser Reise vom Online Seminar zum Blended Learning
    Wir begleiten Seminaranbieter:innen bei dieser Herausforderung. So kombinieren wir das Beste aus beiden Welten: Deine und meine Expertise vereint für herausragende Lernerlebnisse.
    Übrigens bietet eLearning in vielen Autorentools erstellt auch noch einen weiteren Vorteil für dich: Die Unterlagen können nicht so leicht verbreitet werden und schützen daher dein geistiges Eigentum.😉
    Jene Elemente deiner Seminarunterlagen, die zur Praxisanwendung im Alltag vorgesehen sind, können als Downloads, ansprechend gestaltet, zur Verfügung gestellt werden. Warum wir so auf „ansprechend gestaltet" pochen? Das Auge isst bekanntlich mit. Wenn du also dein Seminar auf das nächste Level der Lernerfahrung bringen willst, melde dich noch heute bei uns und reden darüber!